部隊運営ってめんどい

私が部隊運営してるわけじゃないのであんまり偉そうなこと言えないわけだけど、まぁ、部隊運営ってめんどくさい。

所詮は遊びだから、そこまでがちがちにやると運営する側は何も楽しくなくなってしまう可能性もあるので私はそんなに気にしないけど、最低限のことをしておけば良いんじゃないかと思う。
ちなみに、私が思う最低限の内容は以下のとおり。

1. 最低限のコミュニケーションを取らせること。
2. マナーを守らせる。
3. 部隊行動を推奨する。少なくとも、自分がいるときは部隊員を誘う。
4. 部隊内の初心者、もしくは特定の職業に精通していない部隊員がいる場合は教育する。
   ただし、本人のPSもあるので可能な限りとする。

1～3は必須だと思うけど、4はまぁおまけというか、必須になるとPS高くないと部隊長できない、ってことになっちゃうからね……
大体、ガチ部隊じゃないかぎりそんなにがりがりやったりしないし。

そういう意味で言うと、うちの部隊はちょっと締め付けきついかもしらん。隊長にPT配らせてるしね。
PT誘ったりするのはちょっと面倒だけど、一応PTバグ取れてるからあらかじめPT組める場合は組んでおけばいいんじゃないかな……と思う今日この頃。

私もＡ鯖では部隊長だけど、実質ソロ部隊だから運営って意味ではあんまり意味ないし。
正直な話、部隊長したい人って、何を求めてるんだろう……と思ったり思わなかったり。

まぁ、それだけ暇だってことだということでＦＡ。

アンニュイな感じとは違うのです

休み明けはため息が止まりません(´･ω･｀)
それ以上に仕事が嫌で仕方ない(´･ω･｀)

何か問題が起こると、全部私に寄ってくる。
調べるのは私だし、直すのも私。責任は……ちょっと微妙だけど、多分私。
挙句の果てには、独りで全部作業させてるくせに独りで作業するなと言われる始末。

もう私にはどうにもできんとですよ……

全部私が原因なら私が対応するのは当然だけど、誰がやったかもわからない、どこが問題なのかも分からないような問題に対して対処しろとか言われても、正直困る。
何でもかんでもできるわけないでしょ、ホント。
なんかもう、仕事すればするほど頑張ろう、って気力がなくなっていく……

世の中って、本当にままならないものです。

新年

あけましたおめでとうございました。
今年もどうぞよろしゅうに。

……過去形なのは気にしない方向性でお願いします。

今年も既に一週間経過ですが、残りの51週も何事もなくお気楽に生活できたらと思います。
まぁ、特別波乱万丈な人生を送ってきたわけじゃないのですが。

……今年こそは、幸も不幸もない生活を送りたい(´･ω･｀)

それってどうなんだろう

うちの会社で「新しい仕事の生み出し方」みたいな内容の打ち合わせを朝のミーティングで１時間ほど行っている。
何が何でもひとり２案考えてこいとのことで、昨日のミーティング時に発表しているわけだけれど、私はたまたま出先での立会い作業があったので昨日は発表できず、今日お鉢が回ってきた。

とりあえず私だけ後だしなので、昨日の議事録は斜め読み、あえてほとんど見ないまま案を考えてきて２案出したわけだけれど、まぁ、１０人以上いるので同じことを考える人はいる。
私の話は、１案目が（２案目も軽くかすってたけど）他の人のとかぶってたらしい。

そこでうちの大御所が、私と昨日案を出した人と、まったく同じ意見なのにも係らずコメントがまったく正反対だったとかなんとか。
私のほうは割と好意的というか、受け入れられる方向性のコメントだったので、もうひとりのほうはけっこう批判的だったに違いない。
私としては、まぁ、案を褒めてもらってるわけだから悪い気はしないけど……それってどうなんだろうね。

そういうやり方されるといやみの材料に使われてるような気がしてならないんだけど(´･ω･｀)

身の振り方って難しいな……

自分勝手な話

誰が自分勝手かって、私なんだけどねｗ

うちの会社、あんまり儲かってないそうで、今年の冬のボーナスはお寒い状況だそうだ。
赤とは言わないみたいだけど、大分厳しいとかなんとか。

まぁ、業績悪いと出すものもないわけだから、仕方ないのかという気もするけど(´･ω･｀)

そんな中、公務員の冬のボーナス支給額が66万円とかいう記事をネットで見る。

( ^ω^)……

毎年赤字国債出してる赤字国家なんだから、企業に例えれば赤字決済。
ボーナスなくなればいいのに(#^ω^)

倒産するのは困るけどねｗ